A comienzos de este año, se puso en marcha una iniciativa en Onda Azul, la televisión local de Málaga, a la que llamaron "Punto de Encuentro", donde a través de un programa televisivo de peridicidad mensual se tratarán los principales problemas que tienen los empresarios de nuestra ciudad, fundamentalmente PYMES. Tuve la fortuna de ser invitada al primer programa donde, aunque no suene bien decirlo pero es así, "compartí plató" y tertulia con cuatro magníficios profesionales; por un lado el Director de Málaga-Sensaciones, Ignacio Mata, el Director del Club de Marketing de Málaga, Álvaro Castro y por el Director de ESIC, José Luis Casado.

A lo largo del programa teníamos previsto debatir varias preguntas que habían sido formuladas por empresarios donde nos planteaban algunos problemas derivados de su gestión profesional y que afectaban a distintas áreas de su empresa. Pero, a pesar que había varios temas que tratar y de diversa consideración, como por ejemplo el que nos planteaba un empresario sobre estrategia para fijar precios en algunos servicios de su empresa, recomendaciones para publicitar una nueva iniciativa empresarial, y algunas otras, no pasamos de la primera problemática que nos presentó un empresario acerca de cómo motivar a los empleados de su empresa, sobre todo en momentos como los actuales. Esto es lo que yo llamaría "la pregunta del millón" y la que muchos de nosotros nos gustaría conocer la fórmula mágica para poderla aplicar.

Lejos de encontrar esa fórmula mágica, a lo largo de la tertulia, que se nos hizo corta la verdad, cada uno de nosotros intentamos poner nuestro granito de arena y nuestra propia experiencia para ayudar a los pequeños empresarios que necesitan herramientas y técnicas de gestión que les ayuden a tener un personal más integrado en la cultura de la empresa y como a mi me gusta llamarle, intentar conseguir en todos ellos el sentimiento de "mi empresa", que por supuesto no es nada fácil. Con varias alternativas, utilizando en todas ellas un lenguaje muy coloquial para hacerlo llegar a todos los oyentes que se sintieran identificados, intentamos contribuir en la solución de algunos problemas de nuestro colectivo empresarial en lo que a motivación se refiere. Aunque también he de decirlo, mi objetivo no era por supuesto ponerme a la altura de nuestros queridos profesores que tratan el tema de Motivación en ESESA, Enrique Nadales, Rafael Montesinos o Antonio Peñalver, pero sí, que como he tenido muy buenos maestros, espero haber aprendido mucho de ellos y por supuesto seguir aprendiendo, porque son magníficos profesionales hablando de Motivación.

Si queréis conocer todos los detalles de la tertulia os invito a que veáis el vídeo del programa.